Det är inte svårt att gissa vad SD:s ledarskap har i kikaren. De har en riksdagslista att förbereda till valet 2014 och de vill inte att begåvningarna från framför allt SDU och från västdistriktet skall komma fram i partihierarkin.
Det följer att talet om Jünger, Evola, Motpol, Ziegler och så vidare är svepskäl.
Emellertid, vid en hastig genomläsning av Fria Tiders kommentarsfält, eller diskussionerna på Flashback så framgår det att kanske 9 av 10 anser att SD viker sig för media, att SD är anti-intellektuella, att SD har lågt i tak och så vidare. Många ogillar att SD över huvud taget talar med vissa särskilt destruktiva och, faktiskt, uttalat SD-fientliga medier.
Interna maktstrider kommer och går. Det är partinaturens gång. Vad som däremot är betydligt mer allvarligt är metoderna vissa inom SD använder sig av för att bedriva dessa interna strider. Att på ett promiskuöst sätt kommunicera med vissa medier, att hänvisa till Jüngerläsning, att låta sig framstå som om man viker sig för medierna (även om man egentligen inte viker sig) vittnar om ett mycket dåligt omdöme. Som nyss påpekat så uppfattar 9 av 10 inte detta som taktik, utan de tolkar det bokstavligt. Och det kan vara mycket skadligt för partiets framtid och anseende. Det är faktiskt inte värt att offra så mycket anseende för att förhindra några enskilda personer.
Vad är då lösningen? En klok ledare skall inte frukta högre begåvade lägre ner i hierarkin, ty om intelligens vore det enda kriteriet för ledarskap så kollapsar strukturen snart, eftersom efterträdaren kommer då med nödvändighet att vara mindre intelligent än föregångaren och efter några generationer är intelligens raderat ur hierarkin. Se exempelvis bisarra sekter som inte klarar sig utan sin ledare.
Katolska kyrkan är en bra modell, Knutbysekten är det inte.
Visdom i ledarskap innefattar förmågan att kunna hantera och inordna begåvningar i hierarkin — även de som har en högre än en själv.
Så, SD visa lite visdom!
Relaterat:
Rent Principiellt
Oskorei
Fria Tider
Flashback